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喜临门首次对中层管理者实施竞争上岗-【新闻】

发布时间:2021-04-05 21:21:41 阅读: 来源:灯箱厂家

喜临门集团近期决定对公司成品仓库、木材仓库两位负责人实施竞争上岗,以建设一支高绩效的中间执行层,提升管理能力,熔练团队文化。  竞争制上岗是喜临门集团首次对中层一级管理人员实施。据了解,喜临门公司认为采用竞争制上岗制度,不仅有利于扩大中层的选人用人渠道,完善公司选人用人的机制,而且还有利于形成良好导向,鼓励员工成才,努力营造一个“人尽其才,才尽其用”的良好氛围;此外,还有利于现代企业制度建设,促进公司长远发展。  据悉,今后喜临门公司将推出更多、更重要岗位进行公开竞争,并建立健全激励机制,逐步建立现代企业制度。

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